PCC的学生权益规划

我们学院的教育总体规划(EMP)确定了学生的成功，公平和公平 通道是我们的首要任务. 我们用最简单的术语来定义公平 所有学生的教育成果平等. 这个定义包含了我们的理解 历史和当代的政策、实践和话语所创造的 针对少数族裔学生的结构性障碍. 因此，我们将股权运作为 一种基于调查的识别公平差距(也称为“机会差距”)的实践， 然后将必要的物质和人力资源投入到战略干预中 来弥补这些差距.

我们接受我们作为一所以有色人种学生为主的大学的身份，并承诺 消除目前非裔美国人最深切感受到的平等差距 和拉丁裔/非裔/非裔社区(EMP A3).

学生公平计划是学区所有努力的指导性文件 为我们的少数族裔学生增加可衡量的公平结果. 我们邀请您加入这项工作，因为我们借此机会投资学生权益 为学生提供个性化的专业服务. 它从我们每个人开始.

该计划旨在缩小五项学生成功指标的差距:

  • 成功注册
  • 一学期又一学期的坚持
  • 在第一年完成转学水平的数学和英语
  • 在三年内取得学位或证书
  • 三年内转入大学(四年制)

现行股权计划

 

学生权益数据仪表板
其他资源

以前的学生权益计划

执行摘要，2019-2022
执行摘要，2017-2019